Inhalt des Kurses

Operatives Management

“Operatives Management” beschäftigt sich mit umfassenden Veränderungsprozessen in Organisationen. Wir analysieren, wie mithilfe strategischer Gestaltung Transformation gelingen kann und konzipieren den Beruf des “Transformationsdesigners”.

Master of Arts

Strategische Gestaltung

Semesterjahr

2. Semester

Zack weg, never look back

Technologie ist die Antwort. Aber was ist die Frage?

Dieses Zitat von Cedric Price soll uns ermahnen, dass wir schnell in die Schiene reingeraten “ach das wird die Technologie schon machen” oder aber auch: ach das pack ich mal in die KI und dann wird das schon passen. Aber die Technik ist kein Allheilmittel und wir können das eigentliche Problem nur dann wirklich lösen wenn wir es erstmal begriffen haben. Deshalb sollten wir wie ein organisches System zusammearbeiten, indem jeder im Team ist ein essenzieller Mikroorganismus – mit einzigartigen Facetten und Skills ist. Wir sollten auf die Kraft unserer Vielfalt setzen und unterschiedliche Perspektiven kombinieren, um die einzelenen Dimensionen einzubinden, denn dadurch entsteht echte Resilienz und Innovationskraft. Unsere Mission ist es, nicht an der Oberfläche rumzukratzen, sondern den Kern begreifen zu können. Damit wir Lösungen kreieren können , die nicht nur funktionieren, sondern die Sinn ergeben.

Viele Berufsfelder sind heute von Transformation betroffen. Deshalb eröffnen sich für Transformationsdesigner:innen zahlreiche Einsatzmöglichkeiten: von Change Management und Innovationsentwicklung bis hin zu Beratung, Nachhaltigkeit und Service Design. Sie begleiten Organisationen dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.

Um das Berufsfeld genauer verstehen zu können, haben wir ein Spiel entwickelt. Dabei ist das Ziel des Spiels zum Einen den Beruf des Transformationsdesigners zu begreifen und auch die Vielfältigkeit des Berufsfeld entdecken. Zusätzlich soll das Spiel bewusst machen was für unterschiedliche Charaktere es innerhalb des Beruffeldes gibt die jeweils ihre eigenen Stärken und Schwächen haben.

Zum Beginn des Spiels bekommt man eine kleine Einführung zum Thema Transformation und wie sie das Berufsbild des Designers verändert. Dann trifft man auf den Gegner. Dieser ist eine Art Transformationsboss, der besiegt wird, wenn er erfolgreich transformiert wurde. Für den Kampf muss man aber erst einen Charakter wählen. Dabei handelt es sich um keine Archetypen, sondern um beispielhafte Transformationsdesigner-Personas.